「リクナビ」内の当社エントリーフォーム、もしくは当サイト内のエントリーページにお名前、メールアドレス等の必要事項をご記入のうえ、送信してください。後日、改めて当社から選考の日程など詳細についてのご説明をメールでお送りします。

書類選考→人事部面接→筆記試験→役員面接を経て採用という形を予定しています。

中途採用に関しては満35歳まで、新卒採用に関しては満30歳までの方を対象にしています。

今回の採用につきましては、すべて自由応募という形を取らせていただいています。

説明会の開催は予定しておりますが、現時点で日時は未定です。決定次第、メールにてご連絡いたします。

問い合わせは多々いただきますが、施設の安全管理の関係上、事前の社内見学、OB訪問はお断りしています。

特別に選考基準を設けていませんが、強いて挙げるなら、溶接の知識よりも自分から積極的に何事にも挑戦しようという高い向上心のある方を求めています。学生時代に溶接の勉強をされる方は少なく、みなさんほぼゼロからのスタートとなりますので、いかに入社してから自分で知識や技術を学んでいくかが、この仕事では重要です。

まったく心配いりません。当社では新卒・中途、職種に関わらず、入社後は全員に社内研修を実施し、実際に溶接に取り組んでいただき、業務に必要な専門知識、技術のベースを学んでいただいています。配属後のフォローアップも充実していますから知識の有無に関係なく、溶接やものづくりに興味のある方はぜひご応募ください。

原則として土・日と祝日は休日ですし、よほどのことがない限り、休日出勤はありません。また、繁忙期には残業することもありますが、残業15時間／月以下の人がほとんどです。

代表的なものを挙げると、 技術職（溶接部門・ケミカル部門）、営業職、企画、品質保証、購買 （物流センター） などがあります。どの職に就いてもタセトでは、社員一人ひとりが溶接に関するスペシャリストをめざしていただくことを理想としており、常に溶接に関する勉強は欠かせません。

基本的に応募の際に希望された部署への配属となります。ただし面接でそれぞれの適性を見て判断した結果によっては、ご希望以外の部署への配属をお願いすることもあります。

応募の際に転勤の可否を伺っており、不可を選択された方の転勤は原則ありません。しかし営業職など一部の職種では転勤可が応募条件となる場合もありますのでご注意ください。

職務上、異動をお願いする場合もあります。しかし、その際は事前説明をし、納得していただいてから行っています。社員によっては技術職から営業職まで、ほとんどの職種を経験している方もいます。

本社のある藤沢では、神戸製鋼の独身社員寮と社宅を利用できますし、その他の地域にも借り上げ社宅を用意しています。更にフィットネスクラブ等の健康施設と法人契約しており、社員は自由に利用することが可能です。また2007年よりタセトは神戸製鋼100%出資の会社となり、今後より一層、福利厚生を充実させていく予定です。